Volljurist / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht – HR Business Partner (m/w/d)

Stellen-ID: 020499

Unser Geschäftsbereich "Gebäudereinigung" sorgt mit einem umfangreichen Leistungsspektrum für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten.

Sie sind Volljurist oder Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt und möchten Ihre juristische Expertise direkt in HR-Prozesse und Managemententscheidungen einbringen? Bei der Apleona Infra Services GmbH in Oberhausen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im spezialisierten Arbeitsrechtsteam unserer HR-Abteilung

Das machen Sie bei uns:

• Sie agieren als rechtlicher Sparringspartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende der HR-Abteilung
• Sie übernehmen die selbstständige Bearbeitung arbeits-, personal- und datenschutzrechtlicher Fragestellungen im Rahmen der juristischen Betreuung unserer Aufträge
• Sie gestalten Arbeits- und Aufhebungsverträge und aktualisieren Musterdokumente mit Fokus auf Rechtssicherheit und der Umsetzung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
• Sie vertreten unsere Unternehmen im Rahmen von Arbeitsgerichtsverfahren und führen eigenständig die juristische Korrespondenz mit Gerichten, Rechtsanwälten und Gewerkschaften
• Sie verhandeln und entwerfen Betriebsvereinbarungen und arbeiten vertrauensvoll sowie lösungsorientiert mit unseren Betriebsräten zusammen
• Sie schulen unsere Mitarbeitenden in allen relevanten Bereichen des Arbeitsrechts
• Bei Restrukturierungen oder der Implementierung neuer HR-Systeme bringen Sie Ihre arbeitsrechtliche Expertise federführend ein

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Volljurist (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht oder ausgeprägter arbeitsrechtlicher Affinität
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie idealerweise im Betriebsverfassungsrecht
• Praxiserprobte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert darzustellen
• Hohe soziale Kompetenz, sicheres Auftreten und ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Stakeholder
• Strukturierte, sorgfältige und zugleich pragmatische Arbeitsweise mit Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Recht, HR und Management
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer arbeitsrechtlichen Standards und HR-Prozesse
• Ein engagiertes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Fort- und Weiterbildung, z.B. im Arbeitsrecht und in HR-Themen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmen-PKW mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
• Unterstützung zur Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• Attraktive Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte und Gutscheine bei zahlreichen Top-Marken (z.B. Fashion, Technik, Reisen, Freizeit, Kino), mit denen Sie bei jedem Einkauf bares Geld sparen
• Zugriff auf Wellhub: Nutzen Sie vergünstigte Mitgliedschaften und Angebote bei zahlreichen Fitnessstudios, Sport- und Wellnessanbietern – von Workouts über Yoga bis hin zu Spa-Angeboten und fördern Sie aktiv Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden