Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Bankaufsichtsrecht und Gesellschaftsrecht

Das ist der Job

Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln.

Darum lohnt es sich

Sie arbeiten in einem hochqualifizierten Umfeld, das sich durch echte Teamkultur und Zusammenhalt auszeichnet.

Ihre Aufgaben Verstärkung des Ressorts Recht, Board Office & Datenschutz im auf das Bankenaufsichtsrecht und Gesellschaftsrecht spezialisierten Practice-Team in unserer Hauptverwaltung in Düsseldorf Eigenständige Übernahme der rechtlichen Beratung der Gremien und Fachbereiche unserer Holding und Tochtergesellschaften zu den regulatorischen Rahmenbedingungen und Vorgängen einer großen Bankengruppe aus Holdingperspektive Umfassende Tätigkeiten in der Schnittstelle zu nationalen und europäischen Bankaufsichtsbehörden sowie die Befassung mit den hierbei einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen und die Koordination regulatorisch begründeter Vorgänge in unserer Finanzholding-Gruppe Begleitung unter fachlichem Fokus der Entwicklungen im europäischen und nationalen Bankaufsichts-, Konzern- und Gesellschaftsrecht, sowie die Begleitung von Strukturmaßnahmen im Konzern und die Verhandlung wie auch Umsetzung von M&A- und Umwandlungs- Transaktionen Beteiligung an unter bankaufsichtsrechtlichen Gesichtspunkten an Corporate Housekeeping und Corporate Governance Angelegenheiten unserer deutschen Gruppengesellschaft Zusammenarbeit in enger Schnittstelle zu anderen Gesellschaften der Crédit Mutuel Alliance Fédérale in relevanten Vorgängen Vernetzte Zusammenarbeit im Team mit weiteren fachlich spezialisierten Mitarbeitenden des Ressorts Ihr Profil Ansprechende juristische Qualifikationen, belegt durch jedenfalls ein Prädikatsexamen mit mindestens befriedigendem Ergebnis Deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher, Französisch willkommen Idealerweise relevante Berufserfahrung aus entsprechender Regulatory und/oder Corporate Praxis in einer Rechtsanwaltskanzlei oder einem Inhouse-Team Erfahrungen im Bereich des deutschen und europäischen Bankaufsichtsrechts von Vorteil Fähigkeit auch komplexe juristische Sachverhalte adressatengerecht anschaulich zu vermitteln Hohe Unterstützungsmotivation mit Blick und Verständnis für wirtschaftliche Ziele und Chancen, sowie ein hoher Qualitätsanspruch zur Erzielung regulatorischer Compliance Ausgeprägtes Gespür im Erkennen, Einordnen und Minimieren von Handlungsnotwendigkeiten und Lösungskonzepten Fähigkeit, sich schnell in komplexen und rechtlich herausfordernden Sachverhalten zurecht zu finden und hierbei vor dem gegebenen Erfahrungsschatz die richtigen Schwerpunkte zu identifizieren Konzeptionsstärke und Freude an der Einbringung in interdisziplinäre Teams und Projekte mit hoher Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Entscheidungsstärke Teamplayer mit Anspruch auf Kollegialität und Diskretion sowie effizientes Handeln innerhalb des Rechtsressorts und seinen fachlich spezialisierten Mitarbeitenden Bewerbungen von nachweislich entsprechend gesetzter Schwerpunkte in einer juristischen Ausbildung sind ebenfalls willkommen, sofern sie einen spannenden Berufsstart suchen, zu dem unser Team gerne begleitet Ihr Job?

Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen. Auf Sie warten kurze Entscheidungswege, viel Freiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden.

Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %) Flexible Arbeitszeitmodelle Flexibilität durch„FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen.

Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits) Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte Kantine Parkplatzangebot 13 Monatsgehälter (13.

Gehalt im November) Zusätzliche Bonusregelungen Vermögenswirksame Leistungen Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann Verbilligtes Deutschlandticket für 21 Euro Gesundheitsmanagement – z.

Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen Teilnahme am World Cleanup Day Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen Studieren mit der TARGOBANK Interne Nachwuchsförderprogramme Führungskräfteentwicklung Hauseigene Akademie LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation) Job Description TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS.

Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden. Deshalb suchen wir Menschen, die Lösungsorientierung und Zusammenarbeit als Stärke verstehen. Als Teil unserer Hauptverwaltung schaffen Sie die Grundlagen, auf denen die ganze Bank aufbaut.

Klare Strukturen und Prozesse bilden dabei den nötigen Rahmen für Ihre Flexibilität. Wir stärken Ihnen dabei den Rücken und verfolgen gemeinsam ein klares Ziel: unsere Kund*innen noch zufriedener zu machen. Echt.Anders.

Das bieten wir Ihnen: Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar). Sie können in Voll- oder Teilzeit arbeiten, Homeoffice ist bis zu 50% möglich. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.

Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.