Wirtschaftsjurist (m/w/d/x)
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Wirtschaftsjurist (m/w/d/x)
Gehalt45.000–65.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Sachbezugsgutschein (50,00 € pro Monat)
- Kita-Zuschuss
Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wirtschaftsjurist (m/w/d/x) am Standort Saalfeld.
Das erwartet Sie
- Rechtliche Beratung der Geschäftsleitung und der Fachabteilungen
- Bearbeitung von wirtschaftsrechtlichen und unternehmensbezogenen Fragestellungen aus unterschiedlichen Rechtsbereichen, u. a. Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen verschiedenster Arten
- Schnittstelle zu externen Kanzleien, Beratern und Behörden
- Übernahme der Tätigkeit als Compliance Officer: Aufbau von Compliance‑Strukturen in allen Unternehmensbereichen und deren Betreuung sowie alle damit verbundenen Tätigkeiten
- Bearbeitung datenschutzrechtlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht (LL.B., LL.M.) oder Rechtswissenschaften
(1. Staatsexamen)/ Diplomjurist
- Langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in Wirtschaftsunternehmen
- Sehr gute zivilrechtliche Kenntnisse, ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen eines international agierenden Industrieunternehmens
- Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise
Das geben wir Ihnen zurück
- Essenszulage
- weitere Vorteile finden Sie in unserer Unternehmensvorstellung
Unternehmensdarstellung: RSP GmbH & Co. KG
Gründung 1993
Betriebsgröße ca. 450 Mitarbeiter
Hauptsitz: Saalfeld/Saale
- Sondermaschinenbau
- ventilatorenbasierte Saugtechnik
Wir stehen für Präzision, Innovation und handwerkliche Spitzenleistungen „Made in Germany“. Als Familienunternehmen kennen wir unsere Wurzeln und agieren doch international.
Vorteile für Mitarbeitende
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Sachbezugsgutschein (50,00 € pro Monat)
- Kita-Zuschuss
- Attraktive Entlohnung
- Flexible Arbeitszeiten
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung
Arbeitgeber
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