Deutsche Post AG Zentrale

Stellenausschreibung bei Deutsche Post AG Zentrale in Bonn – Vollzeit, unbefristet. Fachanwalt/-anwältin gesucht.

Aufgaben

• Begleiten und führen Sie Tarifverhandlungen für Konzerngesellschaften – von der strategischen Vorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Beraten Sie das Management in allen kollektiv- und arbeitsrechtlichen Fragen und entwickeln Sie maßgeschneiderte Verhandlungsstrategien.
• Analysieren Sie Markt- und Umfeldtrends, bewerten Risiken und gestalten Lösungen, die die Interessen des Unternehmens sichern.
• Moderieren Sie Gespräche mit Gewerkschaften, führen Verhandlungen begleitend sowie eigenständig und begleiten unsere Gesellschaften bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen.
• Beraten Sie Fachbereiche und Gesellschaften zu kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Unterstützen bei der Betreuung von Arbeitskampfmaßnahmen und der Abstimmung mit internen Stakeholdern.
• Erstellen Sie Tarifvertragstexte und sorgen für eine rechtssichere Dokumentation sowie interne Kommunikation der Ergebnisse.
• Sorgen Sie für Transparenz: Nachbereitung und Kommunikation der Ergebnisse gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Qualifikationen

• Volljurist: in mit abgeschlossenem 2. Staatsexamen (Prädikatsexamen von Vorteil), idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Fachanwaltstitel.
• Mehrjährige Erfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, vorzugsweise in Unternehmensrechtsabteilungen oder spezialisierten Kanzleien.
• Erfahrungen in Verhandlungen – idealerweise Tarifverhandlungen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
• Analytische Stärke, Entscheidungsfreude und souveränes Auftreten auf allen Ebenen.
• Teamorientiertes Arbeiten und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Lösungsorientiertes Denken und pragmatische Herangehensweise.
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen.

Vorteile

• Arbeiten in einem hoch qualifizierten und motivierten Team.
• Flexibilität: Bis zu 3 Tage/Woche ortsflexibles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
• Well‑Being: Vielfältige Gesundheits‑ und Vorsorgeangebote, Betriebsarzt, Sportangebote und mehr.
• Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, Krippen- und Kita‑Plätze sowie Betreuungs‑ und Erholungswerk.
• Mobilität: Firmenrad, Jobticket, eventuell Firmenwagen.
• Standort: Der Post Campus bietet Parkplätze, Postfiliale, Café, Kantine und weitere Annehmlichkeiten.
• Onboarding: Individuelle Einarbeitung, Training‑On‑The‑Job, Networking‑ und Certified‑Programm.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching usw.
• Gesellschaftliches Engagement: Globale Konzernprogramme, Bildungs‑ und Berufschancen, Katastrophenmanagement, lokale Umweltschutz‑ und Hilfsprojekte.
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Versicherungskooperation, Unternehmensrabatte, Events, Sabbaticals und mehr.

EEO Statement

Bei DHL Group sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.