Randstad Deutschland

Du brennst für Paragrafen, suchst echte Gestaltungsfreiheit und möchtest deine juristische Expertise beim Marktführer für Personaldienstleistungen einbringen? Im Arbeits- und Vertragsrecht macht dir so schnell niemand etwas vor ndash; und du verstehst dich als lösungsorientierter Business Partner auf Augenhöhe? Dann mach deinen nächsten Karriereschritt! Für unsere interne Rechtsabteilung in Eschborn suchen wir einen engagierten Specialist Legal / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d), der nicht nur mit fachlicher Exzellenz überzeugt, sondern auch mit Teamgeist, Drive und einer pragmatischen Hands-on-Mentalität begeistert.

Vielfalt bereichert unser Team. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und setzen auf ein Arbeitsumfeld, das unterschiedliche Perspektiven fördert und wertschätzt.

• Vertragrecht Verhandlung: Du prüfst und verhandelst eigenverantwortlich Arbeitnehmerüberlassungsverträge (auch auf Englisch) sowie Dienstleistungs-, Werk- und Master-Service-Verträge sowie Supplier Agreements für unsere Tochtergesellschaften.
• Arbeitsrechtliche Beratung: Du berätst unsere Vertriebsorganisation lösungsorientiert in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen sowie sozialrechtlichen Fragestellungen.
• Verfahrensbetreuung: Du betreust außergerichtliche und gerichtliche Verfahren und nimmst Gerichtstermine wahr.
• Schnittstellenkommunikation: Du übernimmst die rechtliche Korrespondenz mit externen Kanzleien, Gerichten, Behörden, Gewerkschaften und Mitarbeitern.
• Projektarbeit Schulungen: Du bringst dich juristisch in fachübergreifende Unternehmensprojekte ein und konzipierst sowie hältst Praxis-Schulungen im Arbeits- und Vertragsrecht.

(Senior) Specialist Legal / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Volljurist (m/w/d) mit zwei Staatsexamina.
• Fachwissen: Gute Kenntnisse im Vertragsrecht. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind ausdrücklich erwünscht sowie die Bereitschaft, dich zügig in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.
• Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Arbeitsweise: Hohe Einsatzbereitschaft, schnelle Auffassungs- und Analysegabe sowie eine selbstständige, strukturierte Vorgehensweise.
• Persönlichkeit: Diplomatisches Geschick, ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsstärke sowie ein verbindliches Auftreten gegenüber unterschiedlichsten Ansprechpartnern.
• Mindset: Business-Orientierung, unternehmerisches Denken und Freude an pragmatischen Lösungen im dynamischen Umfeld der Personaldienstleistung.