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In einer dynamischen und wachsenden Finanzgruppe berät das Ressort Recht, Board Office & Datenschutz die Konzerngesellschaften der deutschen Finanzgruppe der Crédit Mutuel Alliance Fédérale mit den Hauptmarken TARGOBANK AG und Oldenburgische Landesbank AG unter dem Umfeld einer Universalbank in sämtlichen Rechtsfragen und dient dabei auch als Schnittstelle zu den ausländischen Gesellschaften der Gruppe. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

Aufgaben Rechtliche Beratung zu allen Fragen des IT- und Datenschutzrechts sowie zur KI-Regulatorik gegenüber den Gremien, Geschäftseinheiten und Konzerngesellschaften sowie rechtliche Unterstützung der Konzerndatenschutzbeauftragten Besonderer Fokus auf Datenschutz- und IT-rechtliche Fragestellungen im Zuge der Umsetzung von M&A-Prozessen, Integrationsprojekten nach Beteiligungserwerben, Gründungen, Umwandlungsmaßnahmen und der Fortentwicklung der Governance-Strukturen unserer Finanzholding-Gruppe Prüfung relevanter Verträge Beobachtung und Bewertung von Rechtsprechung, Gesetzgebung und regulatorischen Entwicklungen im IT- und Datenschutzrecht Weiterentwicklung des Datenschutzkonzeptes entlang der strategischen Ausrichtung der Bank Mitwirkung und rechtliche Begleitung strategischer und struktureller Projekte mit hoher Komplexität, Produkteinführungen und -modifikationen sowie digitaler

Vertriebskanäle der deutschen TARGOBANK-Finanzholding-Gruppe und Schnittstelle zu relevanten Konzerneinheiten der Crédit Mutuel Alliance Fédérale Wissensvermittlung an interne Mitarbeitende Kontakte zu Verbänden und Aufsichtsbehörden Erstellung und Weiterentwicklung der schriftlich fixierten Ordnung wie Datenschutzrichtlinien, Geschäftsanweisungen und Regelungen Profil Berufserfahrung im IT- und Datenschutzrecht oder erkennbare Ausbildungsschwerpunkte mit praktischen Erfahrungen, gerne erworben in einer Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines Finanzinstituts Volljurist*in mit mindestens einem Prädikatsexamen Gutes Verständnis für IT-Systeme und Datenarchitekturen - idealerweise von Finanzdienstleistungsunternehmen Ausgeprägte Kommunikations- und Abstraktionsfähigkeit sowie Konzeptionsstärke Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wären von Vorteil, sind

aber keine Voraussetzung Wir bieten Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar). Sie können in Voll- oder Teilzeit arbeiten, Homeoffice ist bis zu 50% möglich. Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen. Auf Sie warten kurze Entscheidungswege, viel Freiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden. Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln .