Rechtsanwalt & Rechtsanwaltsfachangestellte
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Rechtsanwaltsfachangestellte*r/ Bürokauffrau/ Bürokaufmann Düsseldorf (m/w/d) (Rechtsanwalts- und Notargehilfe/-gehilfin)
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Rechtsanwaltsfachangestellte*r/ Bürokauffrau/ Bürokaufmann Düsseldorf (m/w/d) (Rechtsanwalts- und Notargehilfe/-gehilfin)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 40213 Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Beschäftigung
- Vollzeit
- Gehaltsschätzung
- 32.000–45.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-12). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung Rechtsanwaltsfachangestellte*r/ Bürokauffrau/ Bürokaufmann Düsseldorf (m/w/d)
Der SoVD NRW e.V. (Sozialverband Deutschland, Landesverband Nordrhein-Westfalen) mit Sitz in Düsseldorf ist ein moderner und familienfreundlicher Rechtsdienstleister und gemeinnütziger Verein, der bundesweit rund 600.000 Mitglieder und landesweit ca. 90.000 Mitglieder in 22 Kreis- und über 180 Ortsverbänden betreut. Als einer der größten Sozialverbände in Deutschland erbringt er für seine Mitglieder vielfältige Leistungen in Form von sozialrechtlicher Beratung, Vertretung gegenüber den Behörden und vor den Sozialgerichten sowie die sozialpolitische Interessenvertretung für chronisch kranke, pflegebedürftige, alte, behinderte und sozial benachteiligte Menschen. Der SoVD NRW ist für seine Mitglieder, die Politik und die Medien ein kompetenter Ansprechpartner für sozialpolitische und sozialrechtliche Fragen.
Für unser Sozialberatungszentrum in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine Rechtsanwaltsfachangestellte/n/ Bürokauffrau/ Bürokaufmann (w/m/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind zuständig für den Schriftverkehr und allgemeine Büroarbeiten
- Sie betreuen unsere Mitglieder am Telefon und bei der persönlichen Anmeldung
- Sie sind zuständig für die Terminplanung und --überwachung, sowie die Fristenkontrolle
- Sie fertigen Schriftsätze aus
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine Ausbildung zur*m Rechtsanwaltsfachangestellten oder Bürokauffrau/ Bürokaufmann (m/w/d)
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word, Outlook und Excel
- Sie sind eine organisationsstarke und belastbare Persönlichkeit mit Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Sie haben Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick, sind kritik- und konfliktfähig, haben ein dienstleistungsorientiertes Denken und verbindliches Auftreten
Ihre Vorteile:
Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit bei der Unterstützung behinderter und chronisch kranker Menschen. Sie profitieren von einem tarifvertraglichen Gehaltsgefüge und tarifvertraglich festgeschriebenen Arbeitskonditionen.
- Tarifliche Entlohnung
- Dienstradleasing
- Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vielseitiges Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem freundlichen Team
- Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung
- Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch
- Familienfreundliche Regelungen
- Mobiles Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Weitere Mitarbeiter Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem über 100-jährigem Verband
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die Vergütung richtet sich nach unserem Verbandstarifvertrag (je nach Berufserfahrung liegt die Vergütung bei € 33.000 - € 38.300 brutto im Jahr).
SoVD Nordrhein-Westfalen e.V. (Sozialverband Deutschland)
Landesgeschäftsführer
Jens Eschmann
Datenschutzhinweis
Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Verband. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Nachfolgend informieren wir Sie über die Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß Art. 13 DSGVO.
- Verantwortlicher
Sozialverband Deutschland SoVD NRW e.V.
Erkrather Str. 343
40231 Düsseldorf
info@sovd-nrw.de (https://mailto:info@sovd-nrw.de)
0211 38603-0
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Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen) sowie § 26 BDSG (Datenverarbeitung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses).
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