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Abteilungsleitung Recht / Syndikusanwalt (m/w/d)

ArbeitsortMünchen und Umgebung
Gehalt110.000–160.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
  • 30 Urlaubstage Sonderurlaubstage

Volksbank pur eG

Jobbeschreibung

Als Leiter der Rechtsabteilung und Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle rechtlichen Angelegenheiten der Bank und beraten Vorstand, Führungskräfte sowie Fachbereiche in sämtlichen juristischen Fragestellungen.

#gerneperdu

Das ist Ihr Verantwortungsbereich:

  • Strategische und organisatorische Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Rechtsabteilung
  • Verantwortung für die rechtlichen Governance-Strukturen der Bank
  • Verantwortung für Budget, Ressourcenplanung und externe Rechtsberater
  • Berichtswesen gegenüber Vorstand, Aufsichtsorganen und Gremien
  • Rechtsberatung und operative Tätigkeiten
  • Umfassende rechtliche Beratung des Vorstands und der Fachbereiche
  • Prüfung von Rechtsfragen, einschließlich der Aufklärung des Sachverhaltes, sowie das Erarbeiten und Bewerten von Lösungsmöglichkeiten
  • Selbstständiges Führen von Verhandlungen und Vertretung der Bank
  • Prüfung, Gestaltung und Verhandlung komplexer Verträge
  • Enge Zusammenarbeit mit Compliance, Risikomanagement, Revision und Datenschutz

Damit überzeugen Sie uns:

  • Volljurist (m/w/d), möglichst mit Prädikatsexamen
  • Einschlägige Berufserfahrung in einem Unternehmen der Finanzbranche oder einer Kanzlei mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht
  • Fundierte Kenntnisse im und Interesse an:
  • Bank- und Kapitalmarktrecht
  • Aufsichts- und Regulierungsrecht
  • Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Vertragsrecht
  • Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer rechtlicher Sachverhalte
  • Wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Handeln
  • Gestaltungswillen und Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Ihre Vorteile für heute und morgen:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Home Office Möglichkeit
  • Attraktive Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
  • 30 Urlaubstage Sonderurlaubstage
  • Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber (pme-Familienservice)
  • Leasingmöglichkeiten (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate Benefits
  • Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage

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