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Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) – [...]

Veröffentlicht am

Arbeitsort
41541 Dormagen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Ausbildung / Abschluss
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. rechtliche Ausbildung
Gehaltsschätzung
32.000–45.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-14). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) – gerichtliches Forderungsmanagement

Im gerichtlichen Forderungsmanagement übernimmst Du die eigenständige Bearbeitung gerichtlicher Inkassofälle – von der ersten Prüfung bis zum Abschluss

Du prüfst Akten und Sachverhalte auf ihre rechtliche Durchsetzbarkeit, erstellst Stellungnahmen und Schriftsätze und entwickelst passende Lösungen

Dabei stehst Du im regelmäßigen Austausch mit Gerichten, Rechtsanwälten und Schuldnern und führst die schriftliche und telefonische Korrespondenz

Du bearbeitest den gerichtlichen Schriftverkehr, überwachst zuverlässig Fristen und erstellst Anträge im Rahmen des gerichtlichen Mahnverfahrens

Darüber hinaus sorgst Du für eine sorgfältige Dokumentation und Datenpflege in unserem Inkassosystem und behältst Termine und Vorgänge jederzeit im Blick

Was Du mitbringst:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. rechtliche Ausbildung
  • Idealerweise bringst Duerste Erfahrung im Forderungsmanagement, Inkasso oder in einer Rechtsabteilung mit
  • Du arbeiteststrukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und hast Freude daran, auch komplexe Sachverhalte zu prüfen
  • Du kommunizierstsicher und professionell und hast Spaß am telefonischen sowie schriftlichen Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile bei coeo:

  • Team & Kultur: Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, eine transparente Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Sicherheit: Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv voranzubringen
  • Gesundheit & Mobilität: JobRad Kooperation und kostenfreie Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Attraktive Extras: Arbeitgeberzuschüsse, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) oder zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL), sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Verpflegung: Kostenfreie Getränke im Büro sowie vergünstigtes Mittagessen über unseren Kantinenservice
  • Bequeme Anreise: Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung an unseren Standorten