Rechtsanwalt & Rechtsanwaltsfachangestellte
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Rechtsanwalt (m/w/d) für Intellectual Property, Wettbewerbsrecht, IT-Recht und Datenschutz
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Berufseinsteiger/Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht in Düsseldorf oder München
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Steuerberater / Rechtsanwalt (m/w/d) Internationale Unternehmensbesteuerung / Verrechnungspreise
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Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/f/d) Corporate Law / M&A
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Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d) oder Notarfachwirtin (m/w/d)
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Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d)
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Rechtsanwalt (m/w/d) zu sofort gesucht!
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Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Insolvenzrecht
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Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Litigation
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Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Gesellschaftsrecht und M&A
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Rechtsanwalt (m/w/d) Private Equity
Frankfurt am Main
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Rechtsanwalt (m/w/d) - Steuerrecht
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Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht
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Rechtsanwalt im Bereich Restrukturierung / Beratung in der Krise (m/w/d)
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Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (w/m/d) Immobilienwirtschaftsrecht
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Rechtsanwalt (w/m/d) Arbeitsrecht
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Rechtsanwalt (m/w/d) für Intellectual Property, Wettbewerbsrecht, IT-Recht und Datenschutz
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 20095 Hamburg, Hamburg, Deutschland
- Gehaltsschätzung
- 85.000–140.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-13). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeisterung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 330 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.
Verstärken Sie unser Team in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Rechtsanwalt (m/w/d) für Intellectual Property, Wettbewerbsrecht, IT-Recht und Datenschutz in Teilzeit (70 – 80%), perspektivische Anpassung auf Vollzeit möglich.
Ihre Tätigkeiten
- Bearbeitung juristisch komplexer und innovativer Projekte in allen Bereichen des gewerblichen Rechtsschutzes, insbes. im Marken- und Wettbewerbsrecht
- Prüfung und Beratung von Werbekampagnen und Online-Auftritten
- Strategische Mandatsberatung bei der Anmeldung und Verteidigung ihrer Markenrechte
- (Außer-)gerichtliche Beratung für Mandanten, vom internationalen Marktführer bis zum Start-up
- Rechtliche Beratung rund um das Thema digitale Transformation und Begleitung von Unternehmen bei der Einführung von KI-Systemen
- Entwurf und Verhandlung komplexer Verträge für neue digitale Geschäftsmodelle und IT-Projekte
- Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten und die Möglichkeit zum Veröffentlichen und Bloggen
Ihr Profil
- Sie arbeiten gerne praxisnah und sind offen, sich in verschiedene, rechtsgebietsübergreifende Themen einzuarbeiten
- Sie bringen erste Berufserfahrung (2-3 Jahre) in jedenfalls einem der genannten Rechtsbereiche mit
- Hervorragende juristische Kenntnisse sowie mindestens ein vollbefriedigendes Staatsexamen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, möglichst im Ausland erworben
- Persönlichkeit, die sich durch hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative auszeichnet
- Unternehmergeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Unser Angebot an Sie
- Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit am Puls der Zeit in einer der führenden deutschen Kanzleien im IP/IT-Recht
- Direkte Einbindung in anspruchsvolle Mandate und frühzeitiger Mandantenkontakt
- Ein Team, für das gegenseitige Unterstützung ebenso selbstverständlich ist wie fachlicher Austausch
- Die individuelle Förderung Ihrer Karriere und vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Attraktive Benefits: Ein umfangreiches Sport- und Wellnessangebot (EGYM Wellpass), regelmäßige Kanzleievents, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Bewerbungshinweise
Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt online. Vollständige Bewerbungsunterlagen erleichtern den Recruiting-Prozess enorm. Daher sollte Ihre Bewerbung folgende PDF-Dokumente enthalten: Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Examenszeugnisse, Stationszeugnisse, Arbeitszeugnisse und sonstige relevante Tätigkeitsnachweise.