Rechtsanwalt/Rechtsanwältin im Familienrecht (w/m/d)
Auszug aus der Stellenanzeige von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das ist der Job
Wir arbeiten nicht nur zusammen – wir verbringen auch gern Zeit miteinander. • Mitgestalten statt nur mitlaufen Ihre Ideen sind ausdrücklich gefragt: Ob Verbesserungen der Kanzleiabläufe, neue Praktikumsprogramme, Workshops oder interne Projekte – Sie können unsere Kanzlei aktiv mitentwickeln und Themen voranbringen, die Ihnen wichtig sind. • Ein Team, das Sie auffängt Alle Kolleg:innen wissen genau, wie sich der Einstieg anfühlt – und stehen Ihnen mit Rat, Erfahrung und offenen Türen zur Seite.
Sie sind nicht allein, sondern Teil eines Teams, das einander stärkt. • Weitere Informationen zu Ihrer rechtsanwaltlichen Tätigkeit bei CL finden Sie auch hier . Wenn Sie sich abseits von unserer Website über uns informieren wollen, gewinnen Sie gerne über unsere LinkedIn - und Instagram -Profile einen Einblick.
Darum lohnt es sich
Rechtsanwalt/Rechtsanwältin im Familienrecht (w/m/d) Arbeitsort: Caemmerer Lenz RAe WP StB PartG mbB Anstellungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres familienrechtlichen Dezernats.
Scheidungs- und Trennungsfolgen, Unterhalt, Zugewinn, Versorgungsausgleich, Eheverträge) • Gerichtliche Vertretung sowie außergerichtliche Beratung auf hohem fachlichen Niveau • Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu entwickeln • Ein modernes Arbeitsumfeld und eine digitale Infrastruktur Das bringen Sie mit • Sie haben Interesse am Familienrecht oder schon erste Erfahrungen gesammelt – Berufseinsteiger:innen und Kolleg:innen mit erster Berufserfahrung sind ausdrücklich ebenso willkommen wie Fachanwält:innen im Familienrecht. • Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und empathisch – auch in emotional anspruchsvollen Konstellationen. • Sie haben Freude an direktem Mandantenkontakt, übernehmen Verantwortung und treffen gerne Entscheidungen. • Sie denken unternehmerisch, sind teamorientiert und möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln. • Sie kommunizieren klar und wertschätzend.
Das bieten wir Ihnen • Verantwortung von Anfang an Bei uns arbeiten Sie nicht jahrelang „im Hintergrund“ zu.
Sie übernehmen früh eigene Mandate, stehen in direktem Kontakt zu Mandant:innen und wachsen Schritt für Schritt in echte Verantwortung hinein. • Vergütung und Fortbildung Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung und viele Zusatzleistungen bei geordneten Arbeitszeiten.
Wir fördern Ihre Spezialisierung und begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrem Fachanwaltstitel. • Lernen über das Fachliche hinaus In regelmäßigen Workshops teilen wir Wissen zu Themen wie Mandatsführung, Kanzleientwicklung, Kommunikation und unternehmerischem Denken – damit Sie nicht nur juristisch, sondern auch persönlich und fachübergreifend wachsen. • Ein starkes Wir-Gefühl After-Work-Drinks, Skiausflüge, das gemeinsame Mittagessen am Donnerstag und vieles mehr sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an karriere(at)caemmerer-lenz.de. Das erwartet Sie • Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen PartnerStefan Flaig als direkter Ansprechpartnerund Mentor • Eigenständige Betreuung von Mandaten im gesamten Spektrum des Familienrechts (u. a.
So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch, wenn Sie noch am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen.
Bereit?
Bewerbung wird direkt an IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit übergeben — kein Konto nötig.
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